Τι είναι υποχρεωτικό για το δώρο Πάσχα και τι απαγορεύεται ρητά

Τι είναι υποχρεωτικό για το δώρο Πάσχα και τι απαγορεύεται ρητά

Μέχρι πότε πρέπει να το πληρωθείτε

Σύμφωνα με τα όσα ορίζει η νομοθεσία, το αργότερο μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, 4 Απριλίου 2018, πρέπει να έχετε πληρωθεί το δώρο Πάσχα εφόσον είστε δικαιούχος.

Πρέπει να γνωρίζετε ότι, όπως ισχύει με όλα τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας, δεν επιτρέπεται ο εργοδότης να καταβάλλει δώρο Πάσχα σε είδος ή οποιαδήποτε άλλη μορφή, παρά μόνον σε χρήματα.

Όπως ορίζει το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, προϋπόθεση καταβολής του δώρου Πάσχα, είναι η ύπαρξη εργασιακής σχέσης του μισθωτού μέσα στο χρονικό διάστημα από 01-01-2018 μέχρι 30-04-2018.

Πώς να υπολογίσετε πόσα δικαιούστε ως δώρο Πάσχα

Το δώρο Πάσχα υπολογίζεται με βάση τις καταβαλλόμενες αποδοχές της 15ης ημέρας, πριν από το Πάσχα.

Για μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας λύθηκε προ της 15ης ημέρας, πριν από το Πάσχα, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας λύσης της σχέσης.

Τι επιλογές έχει ο εργαζόμενος αν δεν πληρωθεί το δώρο Πάσχα

Εφόσον ο εργοδότης αρνηθεί να καταβάλλει το δώρο Πάσχα ή δεν το καταβάλλει έγκαιρα, τότε παραβιάζει ρητά το νόμο και ο εργαζόμενος μπορεί να απευθυνθεί στην Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων προκειμένου να κινηθεί αυτόφωρη διαδικασία.

Όπως έχει ανακοινώσει το υπουργείο, το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) θα είναι στη διάθεση των εργαζομένων όλη την επόμενη περίοδο, προκειμένου να εξασφαλιστεί το νόμιμο δικαίωμά τους στο δώρο Πάσχα.

Το υπουργείο σημειώνει ότι, έχοντας σαν κορυφαία προτεραιότητα την καταπολέμηση της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων, θα αξιοποιήσει όλες τις διαθέσιμες δυνατότητες για την πλήρη εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.

Παρακαλούμε περιμένετε ...