Τι αλλάζει στην αγορά εργασίας με την πλήρη λειτουργία του Εργάνη ΙΙ

Τι αλλάζει στην αγορά εργασίας με την πλήρη λειτουργία του Εργάνη ΙΙ

Ξεκίνησε η λειτουργία του συστήματος που καταργεί τη γραφειοκρατία και ψηφιοποιεί τις προσλήψεις

Σε πλήρη παραγωγική λειτουργία βρίσκεται το αναβαθμισμένο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη ΙΙ», αντικαθιστώντας οριστικά το υφιστάμενο πλαίσιο.

Η βασικότερη αλλαγή αφορά τη δραστική μείωση του διοικητικού φόρτου, καθώς καταργείται η υποχρέωση υποβολής σειράς εντύπων, όπως ο Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού (Ε4) και οι δηλώσεις μερικής απασχόλησης (Ε9). Πλέον, η έναρξη, η μεταβολή και η λήξη της απασχόλησης πραγματοποιούνται μέσω ενιαίων ψηφιακών δηλώσεων. Για παράδειγμα, αντί για τα τέσσερα διαφορετικά έντυπα που απαιτούνταν μέχρι σήμερα για την απόλυση ή την αποχώρηση ενός εργαζομένου, πλέον θα υποβάλλεται μία ενιαία ψηφιακή αναγγελία λύσης απασχόλησης.

Οι νέες προθεσμίες για τις εργασιακές μεταβολές διαμορφώνονται ως εξής:

  • Έναρξη απασχόλησης: έως 9 εργάσιμες ημέρες
  • Καταγγελία σύμβασης: 3 εργάσιμες ημέρες
  • Οικειοθελής αποχώρηση: 5 εργάσιμες ημέρες
  • Λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου: 5 εργάσιμες ημέρες
  • Συνταξιοδότηση: 5 εργάσιμες ημέρες
  • Αυθαίρετη απουσία: μετά 4 ημέρες απουσίας απαιτείται όχληση του εργοδότη προς τον εργαζόμενο και η σύμβαση λύεται μετά 2 επιπλέον ημέρες

Προστασία και διαφάνεια

Οι εργαζόμενοι αποκτούν δυνατότητα παρακολούθησης των μεταβολών στην απασχόλησή τους σε πραγματικό χρόνο μέσω της πλατφόρμας myErgani.gov.gr και της εφαρμογής myErgani app. Σημαντική καινοτομία αποτελεί η δυνατότητα ψηφιακής αποδοχής ή απόρριψης των όρων εργασίας, καθώς και η καταγραφή των συνολικών ωρών εργασίας για όσους απασχολούνται σε περισσότερους από έναν εργοδότες.

Ορισμένα παραδείγματα της διαδικασίας που ακολουθούνταν πριν την αναβάθμιση του ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και μετά από αυτή είναι τα εξής.

  • Η έναρξη απασχόλησης μέχρι σήμερα αναγγελλόταν με την δήλωση Ε3 Αναγγελία Πρόσληψης. Εφεξής μία πρόσληψη, ένας δανεισμός εργαζομένου από επιχείρηση, μία πρόσληψη για δανεισμό ή μία μεταβίβαση εργαζομένου από επιχείρηση, θα αναγγέλλεται ψηφιακά.
  • Η μεταβολή στοιχείων απασχόλησης γινόταν μέσω των Πινάκων Προσωπικού, Ε9 Συμβάσεις Μερικής Απασχόλησης και Δηλώσεις Μεταβολής Ψηφιακής Οργάνωσης Χρόνου Εργασίας. Εφεξής η μεταβολή στοιχείων εργασιακής σχέσης, καθώς και η μεταβολή στοιχείων εργασιακής σχέσης δανειζόμενου προσωπικού θα πραγματοποιούνται με ψηφιακή δήλωση στο ΠΣ «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ».
  • Η λήξη απασχόλησης μέχρι σήμερα αναγγέλλονταν με τις δηλώσεις «Ε5: Οικειοθελής Αποχώρηση», «Ε6: Καταγγελία Χωρίς Προειδοποίηση», «Ε6 Καταγγελία Με Προειδοποίηση» και «Ε7 Λήξη Συμβάσης Ορισμένου Χρόνου». Εφεξής η οικειοθελής  αποχώρηση, η συνταξιοδότηση με οικειοθελή αποχώρηση, η καταγγελία σύμβασης, η λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου, η εθελούσια έξοδος κλπ. θα αναγγέλλονται μέσω ψηφιακής αναγγελίας λύσης απασχόλησης.

Τα οφέλη που θα προσφέρει το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» στη λειτουργία των επιχειρήσεων:

  • Ενιαία διαδικασία παρακολούθησης όλων των τύπων εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους (π.χ. δανειζόμενοι εργαζόμενοι)
  • Κατάργηση της υποχρέωσης υποβολής εντύπων (π.χ. Ε4 Ετήσιος Πίνακας Προσωπικού, Ε9 για μερική απασχόληση κ.ά.)
  • Δυνατότητα ηλεκτρονικής διαχείρισης διαδικασιών χωρίς φυσική παρουσία
  • Νέες δυνατότητες τροποποίησης υποβληθεισών δηλώσεων
  • Καταγραφή των συνολικών ωρών εργασίας εβδομαδιαίως για όλες τις εργασιακές σχέσεις, για εργαζόμενους με παράλληλη απασχόληση
  • Διάθεση «Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης» ανά σχέση εργασίας
  • Αναμορφωμένο περιβάλλον πλοήγησης στα πρότυπα του gov.gr
  • Νέο καθοδηγητικό περιβάλλον δηλώσεων ανάλογα με το είδος και τον τύπο της απασχόλησης
  • Δυνατότητα διαλειτουργικότητας με συστήματα διαχείρισης προσωπικού και μισθοδοσίας για το σύνολο των διαδικασιών

Διαλειτουργικότητα

Το σύστημα, που υλοποιείται στο πλαίσιο του έργου «ΑΡΙΑΔΝΗ», υιοθετεί το περιβάλλον πλοήγησης του gov.gr και προσφέρει πλήρη διαλειτουργικότητα με τα ιδιωτικά συστήματα μισθοδοσίας.