Υπεγράφη Κοινή Υπουργική Απόφαση
Τη χορήγηση εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 1.000 ευρώ, ανά άνεργο πρώην εργαζόμενο της συνεταιριστικής οργάνωσης «Ένωση Αγροτικών Συνεταιρισμών Λιβαδειάς» και της εταιρείας «Καπνική Α. Μιχαηλίδης ΑΕ» προβλέπει Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) που υπογράφουν οι υπουργοί Εσωτερικών Αλέξης Χαρίτσης και Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών Γιώργος Χουλιαράκης και ο υφυπουργός Εργασίας Νάσος Ηλιόπουλος.
Συγκεκριμένα, εγκρίθηκε η χορήγηση από τον Οργανισμό Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) εφάπαξ οικονομική ενίσχυση, ύψους 1.000 ευρώ, σε κάθε άνεργο πρώην εργαζόμενο της συνεταιριστικής οργάνωσης «Ένωση Αγροτικών Συνεταιρισμών Λιβαδειάς», που, κατά τη δημοσίευση της παρούσας απόφασης, είναι εγγεγραμμένος στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ.
Σύμφωνα με την ΚΥΑ, η καταβολή της οικονομικής ενίσχυσης γίνεται, μετά:
α) την προσκόμιση καταλόγου από τους εκπροσώπους των εργαζομένων που είναι δικαιούχοι στον οποίο αναγράφονται τα εξής στοιχεία:
• Το ονοματεπώνυμο, το πατρώνυμο και το μητρώνυμο κάθε δικαιούχου.
• Ο αριθμός της αστυνομικής ταυτότητάς του ή ο αριθμός διαβατηρίου, προκειμένου περί αλλοδαπών.
• Ο αριθμός του μητρώου κοινωνικής ασφάλισής του (ΑΜΚΑ).
• Ο αριθμός του φορολογικού μητρώου του (ΑΦΜ).
• Ο αριθμός του ατομικού ή κοινού τραπεζικού λογαριασμού του (με πρώτο όνομα του δικαιούχου της ως άνω οικονομικής ενίσχυσης), καθώς και του Διεθνούς Αριθμού Τραπεζικού Λογαριασμού του (ΙΒΑΝ) και
β) το σχετικό έλεγχο από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, βάσει του οποίου προκύπτει η εργασιακή σχέση με την «Ένωση Αγροτικών Συνεταιρισμών Λιβαδειάς» και η ανεργία. Οποιαδήποτε διαφορά προκύπτει μεταξύ των δικαιούχων της οικονομικής ενίσχυσης και του ΟΑΕΔ επιλύεται με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου του ΟΑΕΔ.
Με ξεχωριστή ΚΥΑ, εγκρίθηκε η χορήγηση από τον ΟΑΕΔ εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 1.000 ευρώ, σε κάθε άνεργο πρώην εργαζόμενο της εταιρείας «Καπνική Α. Μιχαηλίδης ΑΕ», που, κατά τη δημοσίευση της παρούσας απόφασης:
α) Είναι εγγεγραμμένος στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ και
1. i. η εργασιακή σχέση του με την εταιρεία έληξε, μετά την 31η Δεκεμβρίου 2014
2. ii. δεν έχει πραγματοποιήσει πάνω από 70 ημερομίσθια ανά δωδεκάμηνο σε άλλους εργοδότες
iii. δεν είναι δικαιούχος του ειδικού εποχιακού βοηθήματος.
ή β) είναι εργαζόμενος της εν λόγω εταιρείας που έχει ασκήσει το δικαίωμα επίσχεσης εργασίας και πληροί τις προϋποθέσεις για επιδότηση ανεργίας, βάσει του άρθρου 20 του ν. 1836/1989.
