Σύμφωνα με τον ενάγοντα μετά την επιστροφή του από αναρρωτική δούλευε μισή ώρα τη μέρα και η εταιρεία δεν τον πίεζε
Την ώρα που πληθαίνουν οι καταγγελίες εργαζομένων για υπερεργασία, μια ασυνήθιστη περίπτωση εργασιακών σχέσεων καταγράφηκε στα δικαστικά χρονικά στη Γαλλία.
Ο Φρεντερίκ Ντεσνάρ ένιωθε ανεπαρκώς απασχολημένος στο χώρο εργασίας του και έτσι αποφάσισε να μηνύσει την εταιρεία, στην οποία εργαζόταν και μάλιστα κέρδισε τη διαμάχη στο δικαστήριο. Συγκεκριμένα, το 2014 ο Ντεσνάρ επέστρεψε στην εταιρεία αρωμάτων Interparfums όπου εργαζόταν, μετά από επτάμηνη ασθένεια. Σύμφωνα με τον δικηγόρο του, βρισκόταν σε αναρρωτική άδεια λόγω κρίσης επιληψίας, που υπέστη κατά την οδήγηση, η οποία είχε ως αποτέλεσμα ένα ατύχημα, που τον άφησε σε κώμα για αρκετές ημέρες.
Αν και πριν το ατύχημα ήταν εργατικός, μετά την επιστροφή του η εταιρεία, σύμφωνα με τον ίδιο, τον παραμέλησε εντελώς, δούλευε κατά μέσο όρο μισή ώρα την ημέρα, χωρίς να πιέζει η εταιρεία για το πότε θα έρθει και πόσο καιρό θα έμενε στη δουλειά κάθε μέρα. Σύμφωνα με την εφημερίδα Večernji, η κατάσταση αυτή διήρκεσε 4 χρόνια. «Ένιωθα άσχημα, χωρίς ενέργεια και θέληση και ντρεπόμουν που δεν άξιζα τον μισθό που έπαιρνα κάθε μήνα. Είχα την εντύπωση, ότι ήμουν αόρατος σε αυτή την εταιρεία», είπε στο δικαστήριο ο Ντεσνάρ.
Ο δικηγόρος του, Βίκτορ Μπίλμπο, είπε ότι υπήρχε σχέση μεταξύ της εργασίας και της επιδείνωσης της υγείας του. Οι δικηγόροι υπεράσπισης της εταιρείας είπαν, ότι ο Ντεσνάρ δεν είπε ποτέ τίποτα για το ότι βαριέται. Το 2020 ο Ντεσνάρ υπέβαλε αγωγή στο εργατικό δικαστήριο και ζήτησε 360.000 ευρώ ως αποζημίωση. Αν και η εταιρεία ισχυρίστηκε, ότι ο Ντεσνάρ παραπονέθηκε ποτέ, το δικαστήριο συμφώνησε ότι «η αμέλεια είναι μια μορφή παρενόχλησης» και η ετυμηγορία επιβεβαιώθηκε από το Εφετείο του Παρισιού στα τέλη του 2020.
