Θεσπίζεται νομοθετικά ο έλεγχος των υπαλλήλων στο δημόσιο

Να "κλειδώσουν" και νομοθετικά τον έλεγχο των δικαιολογητικών των υπό πρόσληψη υπαλλήλων στο δημόσιο επιχειρούν, ο αρμόδιος υπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης και η υφυπουργός Εύη Χριστοφιλοπούλου.

Συγκεκριμένα ετοιμάζονται να καταθέσουν νομοσχέδιο το οποίο θα υποχρεώνει όλες τις υπηρεσίες να προβαίνουν σε έλεγχο και μάλιστα πριν από την υπογραφή της πράξης διορισμού.

Με αυτό τον τρόπο η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης "κλειδώνει" τη νομιμότητα πάσης φύσεως προσλήψεων στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα.

Από το μικροσκόπιο των αρμόδιων υπηρεσιών δεν θα ξεφεύγουν οι υπάλληλοι, οι οποίοι, καταθέτουν αίτηση για παραίτηση από το Δημόσιο ή αίτηση για μετάταξη ή μεταφορά σε άλλη θέση, όπως αναφέρει δημοσίευμα του "Ελεύθερου Τύπου".

"Για τους ήδη υπηρετούντες υπαλλήλους καθιερώνεται ο αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών με αφορμή συγκεκριμένη σοβαρή υπηρεσιακή μεταβολή ή με την παραίτηση από την υπηρεσία" αναφέρει η αιτιολογική έκθεση που συνοδεύει το νομοσχέδιο.

Ο έλεγχος στον τομέα των προσλήψεων θα σχετίζεται με το τακτικό προσωπικό, το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και το ειδικό επιστημονικό προσωπικό.

Ο έλεγχος για τη γνησιότητα των δικαιολογητικών θα έχει άμεσα ορίζοντα χρονολόγησης. Οι φορείς, προς τους οποίους θα αποστέλλονται τα σχετικά αιτήματα, θα είναι υποχρεωμένοι να απαντήσουν το αργότερο εντός πέντε ημερών.