Και με τη βούλα 250 ευρώ μπόνους σε υπαλλήλους του ΕΦΚΑ για τις συντάξεις

Και με τη βούλα 250 ευρώ μπόνους σε υπαλλήλους του ΕΦΚΑ για τις συντάξεις

Τι ορίζει η σχετική υπουργική απόφαση

Στην αποζημίωση των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ με το ποσό των 250 ευρώ το μήνα με σκοπό να «τρέξουν» τις εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης προχωρούν με σχετική απόφασή τους το υπουργείο Εργασίας και το υπουργείο Οικονομικών, η οποία δημοσιεύθηκε την Πέμπτη στη Διαύγεια.

Όπως ορίζει η απόφαση η αποζημίωση θα καταβάλλετα εφόσον έχουν επιτευχθεί οι στόχοι (απονομής οριστικών αποφάσεων και αντίστοιχων πληρωμών αναδρομικών ποσών).

Στην περίπτωση που οι υλοποιηθείσες εργασίες εκκαθάρισης ανά Περιφερειακή Δομή υπολείπονται των τεθέντων στόχων, οι προβλεπόμενες αποζημιώσεις μειώνονται αναλόγως, αντίστοιχα με το ποσοστό απόκλισης από το στόχο απονομής οριστικών αποφάσεων της οικείας Περιφερειακής Δομής
ενώ για απόκλιση άνω του 20% από τον τεθέντα στόχο απονομής συντάξεων, δεν
καταβάλλεται αποζημίωση.

Πώς θα δίνεται η αποζημίωση

Έτσι, το μέγιστο ποσό αποζημίωσης είναι 250,00 ευρώ το μήνα για τον κάθε
συμμετέχοντα, εφόσον η απόδοσή του είναι η μέγιστη δυνατή.

Για την απόδοση που κυμαίνεται μεταξύ του ελάχιστου και του μέγιστου
απαιτούμενου ορίου, η δικαιούμενη αποζημίωση καθορίζεται σε ποσοστιαία αναλογία
αντίστοιχα με το ποσοστό επίτευξης του στόχου.

Στην περίπτωση που η απόδοση του κάθε μέλους υπολείπεται της ελάχιστης
απαιτούμενης ανά αντικείμενο εργασιών, δεν υπάρχει δικαίωμα αποζημίωσης.

Σε περίπτωση υπέρβασης της μέγιστης μηνιαίας απαιτητής απόδοσης, η ανωτέρω
αμοιβή προσαυξάνεται με ποσοστό διπλάσιο του ποσοστού της υπέρβασης. Η
μέγιστη δυνατή αποζημίωση για κάθε συμμετέχοντα δεν μπορεί να υπερβεί για το
σύνολο του έργου.

Σε περίπτωση αντικειμενικής αδυναμίας (ασθένεια, ανωτέρα βία) κάποιου υπαλλήλου, να
καλύψει το ελάχιστο απαιτητό όριο απόδοσης στα πλαίσια της συμμετοχής του στην
απογευματινή εργασία ανά αντικείμενο, καταβάλλεται αναλογικά μειωμένη αμοιβή
αντίστοιχη με το μέρος του έργου που πραγματοποίησε.

Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι θα απασχολούνται εκτός του πρωινού ωραρίου εργασίας και εκτός χρόνου υπερωριακής απασχόλησης.

Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΕΦΚΑ